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2018-11-28

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英国警方苏格兰场的反恐部队已接手调查事件,并且确认事件为恐袭。  报道称,在事件爆发后,特蕾莎·梅获最少8名持枪警员带到国会大楼外上车,迅速离开现场。

洋河将在精准营销方面与1919展开更进一步的合作。”朱伟表示。1919董事长兼总裁杨陵江介绍说,1919作为新零售企业的领跑者,已经建立了适应未来零售要求的阿米巴组织、新零售商业模式和新零售全渠道融合平台系统,着力推动组织创新的同时,还投入重金独立开发信息系统,用新技术支撑自身不断的进化。不仅其新零售商业模式获得广泛认可,而且新零售全渠道融合平台系统也获得了部分酒类厂家的重视并进行调研。杨陵江表示:“洋河是最具创新思维和能力的酒类厂家,双方的合作将优势互补,发挥创新专长,合力在产品开发、品牌营销、供应链方面做出顺应新零售发展的创新。

选购芦笋时,要挑形状正直、笋尖花苞紧密、表皮鲜亮的,还可用指甲在芦笋根部轻轻掐一下,有印痕的比较新鲜。芦笋做法很多,凉拌芦笋、双蛋芦笋汤、烤芦笋、锅塌芦笋都是不错的选择。芦笋含有草酸,容易与钙结合形成草酸钙,所以吃前要用淡盐水煮5~10分钟,再在清水中浸泡一下,可去除大部分草酸和涩味。

仅凤凰股份在3月20日上涨3.08%,其他三只“影子股”则表现平平。

  “他特别好学,工具箱里除了工具,还藏了半箱书。

”  “他技术可牛了,一般人搞不定的零件,他能搞定。

”  “他点子多,我们遇到难题了,都喜欢找他帮忙。 ”  ……  工友们口中的“他”,就是内蒙古北重集团的车工郑贵有(见上图,资料照片)。

47岁的郑贵有各种“光环”加身:全国劳动模范、全国技术能手、中国兵器首席技师;工作26年,解决130余项军民品加工技术难题。   从普通工人到首席技师,工友们问他诀窍。

“其实就是一个字‘干’。

”郑贵有说,“我进厂第一天就给自己立下规矩,无论大活小活都要抢着干,而且要想尽办法干到最好。 ”  别人不愿意干的活,他干;别人不敢干的活,他也干  1992年,郑贵有从技工学校毕业,进入内蒙古北方重工业集团,成为一名普通的车工。   车间里流传一句话:“钳工怕打眼儿,车工怕车杆儿。

”细长杆由于刚性差,在车床加工的过程中容易发生弯曲变形,稍不留神,产品就会报废。

工人们每次接到细长杆的加工单,往往推三阻四,费时费力的活没人愿意干。

  每当这个时候,郑贵有就站了出来。 他耐着性子,严格按照工艺流程操作,边干边思考。 调整装夹力度、采用反向走刀……郑贵有通过一个个创新的点子,啃下了细长杆这块“硬骨头”。

2014年,郑贵有的“细长杆零件在普通车床上的加工方法”获国家发明专利。

  “他干起活来就像‘拼命三郎’,别人不愿意干的活,他干;别人不敢干的活,他也干。 ”北重集团工会副主席李琦说。

  2012年底,集团要维修一个高米、重23吨的油缸,按照惯例,可以委托给专业厂家进行维修,但至少要花费50万元。

郑贵有想,如果留在厂里修,这笔钱不就省了?  然而,没有维修经验又拿不到外厂的工艺流程,谁来修?怎么修?一时间,厂里的老师傅们都打了退堂鼓。

  郑贵有一咬牙答应了。 经过两个多月的奋战,郑贵有和他的工友们终于把油缸雕琢成图纸上的形状。 “攻克技术难题需要工友们团结合作,更需要有人敢站出来,带领大家一起干。 ”郑贵有说。

  “无论时代如何发展,生产技术如何革新,作为产业工人,肯干、实干永远是排在第一位的。

”郑贵有说。   边学边干,边干边琢磨,手里的活才能更精细  如何才能把手里的活干得更好些,是郑贵有常常思考的问题。 “技术工人不能一味地埋头苦干。 边学边干,边干边琢磨,手里的活才能更精细。

”郑贵有说。

  车床加工和其它的机械加工工序相比,最大的特点就是耗时长,尤其是操作大型车床时,工人调整好走刀参数后,需要耐心地等待机器完成加工。

在长时间的走刀过程中,郑贵有往往捧着书在读。   《金属材料与热处理》《金属切削实用刀具技术》《机械制造难加工技术》……郑贵有在空间不大的工具箱内塞了半箱书,书的封面、内页上已蹭满了黑色的机油。 “车工的工作节奏十分紧张,没有整块的时间坐下来学习,我只好逮到空当就翻两页书。 ”郑贵有说:“书上的知识更系统,学好了可以提高工作效率和质量。 ”  车工领域有一句行话:“3分手艺,7分刀具”,选对车刀才能保证加工精度。 指甲壳大小的车刀上只标有字母和数字组成的型号,怎么选?“先把刀片的理论知识‘烂’在肚子里再去选刀片,远快于凭着经验反复试用,选出来的刀片往往也是最合适的。 ”郑贵有笑着说,“现在,高精技工也需要储备大量的科学知识。 ”  2011年,数控车床进入北重集团。

操作数控车床的车工必须学会在电脑控制器上编写加工程序,用了近20年普通车床的郑贵有已经到了不惑之年,“老师傅”遇到了新问题。   “没问题!边学边干呗!”郑贵有说。

看不懂英文说明书,他就去借词典;理解不了计算机知识,他就去请教周围的年轻技工,不到一个月,郑贵有便摸索出了数控立车的使用诀窍。

  通过技术讲座、技能演示将技术知识传授给工友们  自己学到了新知识,练好了新技术,郑贵有还想带动工友们一起学,一起干。 结果,使一个人的技术变成了整个厂的技术。

  近些年,郑贵有国家技能大师工作室“开门迎客”,他通过技术讲座、技能演示、经验交流、现场指导等方式,将自己的技术知识和操作经验毫无保留地传授给工友们,全厂近千名技工从中受益。

  近些年不少年轻人受不了一线的苦而转岗,郑贵有常常惋惜,“应该创造更好的环境,让他们尽情地创新创造。 ”  10月的西北秋风已凉,但厂区里成排的白杨树依旧挺拔向上。 郑贵有希望更多的年轻工友们可以像窗外的白杨树一样,既能当“薪火”,也能做“屋梁”,在车间一线挺立着,为大国制造尽一份力。 (责编:刘泽、张雪冬)。